Балабан И.Э., Гринь Ю.Г. (balaban@sochi.mtg.gazprom.ru, тел./факс (8622) 695063)
Филиал ООО «Газпром трансгаз Москва» санаторий «Голубая горка», Россия, г. Сочи

Цель работы. Изучение отдаленных результатов реабилитационно-восстановительного лечения (РВЛ) работников ООО «Газпром трансгаз Москва» в санатории «Голубая горка».

Задачи исследования: проанализировать заболеваемость работников ООО «Газпром трансгаз Москва» за год до лечения в санатории и в течение года после него.

Предмет, материалы и методы исследования. Предметом исследования стали 592 работника ООО «Газпром трансгаз Москва», получившие лечение в санатории «Голубая горка». Основной возрастной состав работников: от 30 до 60 лет — 527 человек или 89 %. В исследовании приняли участие 140 женщин или 23,6 %, 452 мужчины или 76,4 %. Количество больных, работающих в условиях профессиональных вредностей — 426 человек или 72 %. Количество рабочих — 393 человека или 66,4 %, специалистов и служащих — 199 человек или 33,6 %.

Лечение в санатории осуществлялось по принятым стандартам, рассчитанным на 14 и 21 день лечения. Количество больных, пролеченных по 14-дневным программам составило 550 человек или 92,9 %, по 21-дневной программе — 42 человека или 7,1 %.

Результаты исследования. Анализ эффективности при 14-дневном лечении: количество обращений за медицинской помощью по основному заболеванию уменьшилось в 1,9 раза (868 до лечения и 459 после него), количество случаев нетрудоспособности уменьшилось в 1,4 раза (68 до лечения и 47 после него), количество дней нетрудоспособности уменьшилось в 1,7 раза (1362 до лечения и 787 после него). Анализ эффективности при 21-дневном лечении: количество обращений за медицинской помощью по основному заболеванию уменьшилось в 2,1 раза (77 до лечения и 37 после него, количество случаев нетрудоспособности уменьшилось в 16 раз (16 до лечения и 1 после него), количество дней нетрудоспособности уменьшилось в 22,2 раза (222 до лечения и 10 после него). Общие данные по эффективности при 14-ти и 21-дневном лечении: количество обращений за медицинской помощью по основному заболеванию уменьшилось в 1,9 раза (946 до лечения и 500 после него), количество случаев нетрудоспособности уменьшилось в 1,5 раза (85 до лечения и 55 после него), количество дней нетрудоспособности уменьшилось в 2,8 раза (599 до лечения и 883 после него). Количество больных, отметивших улучшение самочувствия от проведенного лечения, составило 548 человек (92,6 %), без перемен — 43 человека (7,3 %), с ухудшением — 1 человек (0,1%). Сравнивая эффективность лечения 14- и 21-дневных программ в санатории, отмечается уменьшение количества обращений за медицинской помощью в отдаленные сроки. Но лечение при 21-дневной программе более значимо по сравнению с 14-дневной, так как число случаев и дней нетрудоспособности после 21-дневного курса лечения уменьшалось более существенно.

Выводы. Анализируя отдаленные результаты лечения больных работников ООО «Газпром трансгаз Москва», можно сделать вывод о высокой его эффективности. 21-дневные программы являются более значимыми в реабилитационно-восстановительном лечении работников ООО «Газпром трансгаз Москва».